8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
1000 ₽
Вопрос решен

Как будет распределено мое наследство

Здравствуйте! Я нахожусь в браке второй раз, от первого брака у меня дочь и внук, а во втором браке у меня нет детей. У супруги есть сын. В совместном браке я занялся предпринимательством, есть у меня ООО и ИП и есть недвижимость оформленная на мне как на физическом лице, что будет с имуществом если что то со мной случится и как оно будет распределено, а так же могу ли я написать завещание, что бы потом его не могли оспорить если что то со мной произойдет. Что бы все между собой не разодрались. С уважением Новгородцев Юрий.

, Юрий, г. Москва
Евгений Каргапольцев
Евгений Каргапольцев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.4
Эксперт

Здравствуйте, Юрий

Все сводится к тому, что у Вашей супруги имеется право супружеской доли на имущество, приобретенное в период брака в соответствии со ст.1150 ГК РФ, независимо от того, оформите ли Вы завещание или нет

Принадлежащее пережившему супругу наследодателя в силу завещания или закона право наследования не умаляет его права на часть имущества, нажитого во время брака с наследодателем и являющегося их совместной собственностью. Доля умершего супруга в этом имуществе, определяемая в соответствии со статьей 256 настоящего Кодекса, входит в состав наследства и переходит к наследникам в соответствии с правилами, установленными настоящим Кодексом.
Иное может быть предусмотрено совместным завещанием супругов или наследственным договором.

Доходы от предпринимательской деятельности являются общими в силу п.2 ст.34 СК РФ. Само имущество, используемое в деятельности ИП, будет наследоваться по завещанию с учетом указанного правила, то есть должно быть определено, что приобретено до брака, а что в браке.

Доля в ООО также является общим имуществом, если приобретена в период брака.

То есть завещание распространит свое действие в полной мере только на то имущество, то приобретено Вами до брака, либо подарено Вам, получено в наследство, либо приобретено на личные добрачные сбережения (см. ст.36 СК РФ).

Выходом может оформление брачного договора в соответствии с которым Вы определите с супругой состав общего и личного имущества.

0
0
0
0
Дмитрий Чернобавский
Дмитрий Чернобавский
Юрист, г. Электросталь
рейтинг 7.4
Эксперт

Здравствуйте, Юрий!

 полностью согласен с коллегой.

к сказанному могу добавить, что в соответствии со ст.1142 ГК наследниками первой очереди по закону будут Ваша дочь от первого брака и супруга. они будут иметь равные права на принадлежащее Вам имущество, т.е. каждая имеет право наследовать 1/2 долю. 

Статья 1142. Наследники первой очереди
 
1. Наследниками первой очереди по закону являются дети, супруг и родители наследодателя.

при этом, как совершенно верно указал коллега, согласно ст.1150 ГК Ваша супруга будет вправе заявить о выделении супружеской долю из общего совместного имущества.

также должен заметить, что если супруга или дочь на момент открытия наследства будут нетрудоспособными, то в соответствии со ст.1149 ГК  при наличии завещания они будут иметь право на обязательную долю в наследстве 

1. Несовершеннолетние или нетрудоспособные дети наследодателя, его нетрудоспособные супруг и родители, а также нетрудоспособные иждивенцы наследодателя, подлежащие призванию к наследованию на основании пунктов 1 и 2 статьи 1148 настоящего Кодекса, наследуют независимо от содержания завещания не менее половины доли, которая причиталась бы каждому из них при наследовании по закону (обязательная доля), если иное не предусмотрено настоящей статьей.
так же могу ли я написать завещание, что бы потом его не могли оспорить если что то со мной произойдет.

Юрий

для оспаривания завещания нужны веские основания, но сделать это не так-то просто, учитывая, что оно нотариально удостоверяется.

Что бы все между собой не разодрались

Юрий

исходя из этого, на мой взгляд, оптимальным было бы разделить совместное нажитое имущество с супругой, а затем подарить конкретное имущество тому кому посчитаете нужным. 

при дарении между близкими родственниками доход одаряемого освобождается от НДФЛ по п.18.1 ст.217 НК.

1
0
1
0
Юрий Колковский
Юрий Колковский
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 8.8
Эксперт
Я нахожусь в браке второй раз, от первого брака у меня дочь и внук, а во втором браке у меня нет детей. У супруги есть сын.

Юрий

Здравствуйте. Исходя из того, что Вы запросили мнение трех юристов, поддержу коллег и дополнительно отмечу, что безусловно нам не дано знать что произойдет в будущем, но разумеется вариант с наследованием по завещанию позволяет распределить имущество в соответствии с пожеланиями наследодателя. При этом следует учитывать ряд обстоятельств.

Во-первых, наличие совместно нажитого имущества предполагает, что супруг в рамках брака с которым оно появилось имеет право заявить о своей супружеской доле. То есть к распределению между наследниками будет только половина от совместно нажитого имущества. Вы указали, что:

есть у меня ООО и ИП и есть недвижимость оформленная на мне как на физическом лице

Юрий

Исходя из этого в случае заявления супругой о выделе супружеской доли в наследственную массу будет включена половина имущества ИП (поскольку оно неотделимо от имущества физлица), половина доли в ООО и по 1/2 от каждого объекта недвижимости — если все это приобретено в течение брака. Если что-то приобретено до брака либо получено наследодателем безвозмездно, т.е. не является совместно нажитым имуществом, полностью попадает в наследственную массу. 

При этом следует также учитывать и положения об обязательной доле, которые действуют в случае написания завещания. То есть если к моменту открытия наследства переживший супруг (дети, родители) будет нетрудоспособным (или есть иной нетрудоспособный иждивенец), то вне зависимости от того что указано в завещании он (они) будет иметь право на половину от той доли в наследственной массе, которая причиталась бы ему в случае отсутствия завещания (ст 1149 ГК РФ). 

В остальном же можно распоряжаться своим имуществом по собственному усмотрению. То есть для того чтобы понять, как именно в действительности будет распределяться наследство, недостаточно нескольких обстоятельств, знать которые на момент составления завещания невозможно, но можно по крайней мере иметь в виду возможные варианты развития событий.

Ну и кроме того, следует также учитывать, что обязательства наследодателя, которые не носят личный характер также будут подлежать распределению между наследниками пропорционально полученным ими долям в наследстве и не могут превышать стоимость унаследованного. Этот момент может быть актуальным исходя из того, что Вы сказали, что являетесь ИП.

Еще одна особенность связана с тем, что в зависимости от положений устава унаследование доли в ООО возможно в том случае, если будет дано согласие остальных участников на принятие наследника в число участников. Если такого согласия не будет — ему будет выплачена действительная стоимость доли.

Что касается оспаривания завещания, то оно может быть оспорено лишь в определенных случаях

ГК РФ Статья 1131. Недействительность завещания
1. При нарушении положений настоящего Кодекса, влекущих за собой недействительность завещания, в зависимости от основания недействительности, завещание является недействительным в силу признания его таковым судом (оспоримое завещание) или независимо от такого признания (ничтожное завещание).

2. Завещание может быть признано судом недействительным по иску лица, права или законные интересы которого нарушены этим завещанием.

В первую очередь это касается случаев, когда завещание оспаривается по причине того, что завещатель не отдавал отчета в своих действиях. Все остальные варианты практически неприменимы.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство
Здравствуйте, работодатель не согласовывает отпуск когда удобно ВБД, написано заявление на ежегодный отпл.отпуск согласно подст. 11 п.1 ст.16 закона 5 ФЗ, но тоже отказ ссылаясь на то что работников много и всем надо отгулять как распределило отпуска руководство
, вопрос №4850756, Кристина, г. Иркутск
Наследство
Перед заключением контракта, отец заключил договор об осуществлении технологического присоединения электричества на моем участке
Мой отец погиб на сво. Перед заключением контракта, отец заключил договор об осуществлении технологического присоединения электричества на моем участке. То есть участок мой, свет был оформлен на отца. Деньги были внесены, но Россети так и не провели свет. В наследство я вступила, могу ли я высудить деньги и неустойку за отца, т.к я наследница?
, вопрос №4850399, Алина, г. Абакан
Право собственности
Что будет после моей смерти?
У меня дом по дарственной. Я хочу выйти замуж. Что будет после моей смерти?
, вопрос №4849964, Ольга, г. Воронеж
Трудовое право
Как вообще после этого будет списываться моя зп с карты другого человека?
У меня просроченные долги. Недавно пришло уведомление о изъятии денег с зп. Я хочу работать по договору ГПХ и получать зп на карту другого человека. Организация все равно будет будет оповещать налоговую обо мне. Как вообще после этого будет списываться моя зп с карты другого человека? Не будет ли так, что половину будут забирать, а вторую половину арестуют без возможности ее использовать?! И как грамотно устроиться, чтобы хотя-бы половина зп была в моём распоряжении и я могла пользоваться эти деньгами?
, вопрос №4849543, Арина, г. Краснодар
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 28.01.2020