8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Может ли работодатель удерживать налоги с материальной помощи?

Можэт ли работа датель снимать налоги с материальной помощи? Если да какая стотья в трудовом кодексе РФ?

, Андрей, г. Екатеринбург

Добрый вечер! Уточните пожалуйста, какую конкретно материальную помощь вы имеете ввиду, в связи с чем она начисляется и выплачивается?

Удержание подоходного налога предусмотрено не Трудовым кодексом РФ, а частью 2 Налогового кодекса РФ.

В пункте 8 статьи 217 НК РФ перечислены доходы, которые не облагаются НДФЛ. Посмотрите пожалуйста, возможно в этом пункте указана и ваша выплата.

8) суммы единовременных выплат (в том числе в виде материальной помощи), осуществляемых:

работодателями членам семьи умершего работника, бывшего работника, вышедшего на пенсию, или работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов) его семьи;

налогоплательщикам из числа граждан, которые в соответствии с законодательством отнесены к категории граждан, имеющих право на получение социальной помощи, в виде сумм адресной социальной помощи, оказываемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов и внебюджетных фондов;

работодателями работникам (родителям, усыновителям, опекунам) при рождении (усыновлении (удочерении) ребенка, выплачиваемой в течение первого года после рождения (усыновления, удочерения), но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;

Положения настоящего пункта применяются также к доходам, полученным налогоплательщиком в натуральной форме;

Если у вас еще остались вопросы, можете обращаться.

Всего доброго!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Обязан ли работодатель в Т-10 от руки указывать эти данные?
Добрый день! Военкомат после проверки ведения воинского учата выписал акт, в котором одно из замечание - в карточках гражданина, подлежащему воинскому учету (Т-10) в разделе дополнительные сведения работодатель не указывает СНИЛС и ИНН работников. Насколько это требование правомерно с точки зрения защиты персональных данных? Обязан ли работодатель в Т-10 от руки указывать эти данные?
, вопрос №4930186, Елена, г. Саратов
Я пенсионер МВД, инвалид третьей группы, могу ли я получить материальную помощь или какие нибудь дополнительные выплаты?
Здравствуйте! Я пенсионер МВД, инвалид третьей группы, могу ли я получить материальную помощь или какие нибудь дополнительные выплаты?
, вопрос №4928306, Алексей, г. Москва
Может ли работодатель по просьбе сотрудника внести в трудовую книжку запись о том, что работник выполнял услуги по договору ГПД?
Может ли работодатель по просьбе сотрудника внести в трудовую книжку запись о том, что работник выполнял услуги по договору ГПД?
, вопрос №4927369, Юлия, г. Москва
Дата обновления страницы 30.01.2020