Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли работодатель не выплачивать расчет?
Работала по договору подряда в салоне цветов, уволилась по состоянию здоровья. Пока работала,
ни одного штрафа не было, сейчас же мне отказываются платить расчёт аргументируя это все тем, что посмотрели камеры и у меня много штрафов оказывается. И вообще начали оскорблять и говорить, что я всех подставила.
Имеет ли работодатель право так поступать? Может ли он не выплатить всю сумму расчёта в счёт штрафов и вообще могут ли налогаться штрафы после увольнения?
Добрый день,
Это пусть работодатель платит свои штрафы.
Вы допущены до работы работодателем: с его согласия или с его ведома, следовательно, в судебном порядке, отношения можно признать трудовыми (Вы подчинялись правилам внутренного распорядка, работу выполняли лично).
В расчет должна войти вся сумма оплаты за труд, которая Вам полагается («штрафы» так же в нее входят).
Слово штрафы указаны в кавычках, поскольку в трудовом праве данный вид взыскания не используется.
С уважением,
Доброго вам дня, Анастасия. Вам следует написать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию и в прокуратуру в соотвествии со статьей 10 ФЗ о прокуратуре.Жалобу эту вам следует писать в двух экземплярах и просить, что.бы на вашем экземпляре, принимающая сторона поставила отметку и подпись принимающего ее лица, для подтверждения того, что она была у вас принята, или посылайте ее по почте заказным письмом с уведомлением и описью вложения.