Возможен ли суммированный учёт рабочего времени тренеров и инструкторов по спорту в спортивной школе?

Добрый день Лариса

. Можно ли применять к тренерам и инструктора по спорту в спортивной школе суммированный учёт рабочего времени?

Лариса

Думаю что да можно.

Суммированный учет – это, по сути, специальный рабочий режим, основанный на соблюдении определенных графиков (как правило, это «скользящие» или сменные графики).

Основанием для установления таких графиков является причина «от противного» – когда нет возможности спланировать режим таким образом, чтобы рабочая неделя составляла твердое количество часов, предусмотренное нормами ст. 91-92 ТК РФ:

24 – для молодежи до 16 лет;
35 – для имеющих группу инвалидности;
36 – для педагогов и работников вредных производств;
39 – для медиков
40 часов – стандартная продолжительность.

ТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времени

В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.

Т.е в коллективном договоре, отраслевом соглашении в трудовогм распорядке СУРВ должен быть предусмотрен и есоественно в трудовом догогворе который вы подписываете 

Вот статья будет очень полезной для вас, почтайте https://assistentus.ru/sotrudniki/summirovannyj-uchyot-rabochego-vremeni/