Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Невыплата зарплаты, как считать просрочку?
Невыплата зарплаты. Последний раз ЗП видела 25 декабря за декабрь. Аванс договору до 20 числа, и вторая часть до 10 числа след. месяца. За январь не получила ни копейки, сегодня 4 февраля. Тоже ничего. Всем остальным заплатили 31 января. Я на больничном с 31 января. Как считать просрочку.
, Оксана, г. Москва
Эльдар Ильясов
рейтинг 7.9
Здравствуйте, Оксана!
Как считать просрочку.
Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ:
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
У Вас конкретная дата выплаты за декабрь какая? Вот от этой даты и считается просрочка (со следующего дня). Если 25 декабря Вы не аванс за декабрь получили, а полную выплату за декабрь, тогда просрочка начинается со следующего дня после установленной даты выплаты аванса за январь.
С уважением!