Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как отказаться от навязанного объёма работ без оплаты?
Может ли работодатель увеличить объём работ без согласия работника и без дополнительной оплаты за его выполнение.
, Игорь, г. Воронеж
Ольга Попова
Здравствуйте, работодатель не вправе увеличить объём работ без согласия работника и без дополнительной оплаты за его выполнение (ст. 60 ТК РФ ) Запрещено требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
Согласно ст. 60.2. Трудового Кодекса РФ — С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса). С уважением, Ольга.