Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
С какой даты разрешается взять основной отпуск?
Моя супруга имеет служит в органах МВД (подполковник внутренней службы) и имеет стаж службы свыше 20 лет. Основные отпуска за предыдущие годы "отгулены". Рапорт на дополнительный отпуск с 11.02.2020г. на 9 суток, подписан руководителем учреждения. Основной отпуск разбит на две части на март и сентябрь месяцы текущего года. ВОПРОС: С какой даты разрешается взять основной отпуск и на сколько дней, если супруга примет решения уволиться со службы с 28.05.2020г. по выслуге лет с правом на пенсию? Что необходимо написать в рапорте?
Добрый вечер, Юрий!
Судя по всему в учреждении вашей жены график отпусков на 2020 год уже утвержден. График отпусков обязателен к исполнению как для работодателя, так и для работника. ( ст.123 ТК РФ).
Ваша жена часть основного отпуска использует в марте этого года. Оставшуюся часть отпуска (которую она планировала отгулять в сентябре 2020 года), она может попросить работодателя предоставить перед увольнением. Однако, хочу вас предупредить о том, что трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя предоставлять остаток отпуска перед увольнением.
В силу ст.127 ТК РФ работодатель при увольнении вашей супруги, обязан будет произвести полный расчет и выплату компенсации за неиспользованный отпуск.
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Всего вам доброго!