8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как заставить учителей честно выполнять свою работу?

Здравствуйте! Меня зовут Юлия. Я из Хабаровска. С рождением 3 ребёнка, мы купили квартиру побольше, и переехали в другой район, и разумеется в связи с этим поменяли школу. Сейчас моя дочь учиться в 5 классе. В школе твориться беспредел со стороны учителей и администрации. Сейчас идёт третья четверть, а у нас в классе в дневнике.ру нет оценок за 1,2,3 четверть по многим предметам. В бумажные дневники практически не выставляются оценки, два учителя более и менее это делают стабильно. Как оказалось в добавок ко всему, у моего ребёнка оценки стоят в бумажном дневнике одни, а в журнале совсем другие, и в те дни когда ребёнок отсутствовал в школе, у неё тоже имеются оценки да и ещё низкого балла. Я пыталась выяснить у учителя (она же в нашем классе классный руководитель) почему оценки у ребёнка в дневнике, в журнале и в электроном абсолютно разные, на что учитель не смогла мне ответить на мои вопросы, зато она смогла мне нахамить и попросить нас поменять другую школу. После этого конфликта я решила пойти к директору школы, она оказалась в отпуске, и.о. директора в этот день после всего увиденного быстро покинула школу, ссылаясь на срочные дела, а когда я на следующий день опять пришла в школу мне сказали что и.о. директора на больничном и решать эту проблему со мной некому. Я была в шоке. У меня 5 месячный ребёнок, я не могу себе позволить каждый день ходить в школу, в надежде застать там кого-нибудь из администрации. Проблема вообще не как не решается. Я не знаю какая успеваемость у моего ребёнка. Ребёнок тоже нервничает из-за того, что он старается учиться зарабатывает оценки, а в итоге у него в журнале они несоответствующие. Так ко всему этому учитель решила усугубить всё это, она всю проблему касающиеся лично её и нашу семью взяла и выложила на общее обсуждение в группу нашего класса в социальную сеть ватсап. Подскажите пожалуйста как нам добиться того, чтобы перестали учителя издеваться на детьми, и стали учить их? Как добиться от учителей, чтобы они выполняли свою работу честно и добросовестно. И чтобы потом учителя не отыгрывались на детях за то, что с них что-то требуют родители?

Показать полностью
, Юлия, г. Хабаровск
Зульфия
Зульфия
Юрист, г. Уфа

Юлия, обратитесь с письменным заявлением в роно (руно), опишите ситуацию спокойно (без возмущения и эмоций, а максимально доброжелательно), попросите в жалобе помочь вам разрешить конфликт между вами и школой без последствий для вашего ребёнка. Если не поможет, пишите жалобу в Обрнадзор, можете и в прокуратуру написать. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Чтобы стать учителем ИЗО, Черчения - достаточно будет переподготовки на учителя дистанционно?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, есть высшее художественное образование (художник-проектировщик/дизайнер, 6 лет, 2011 год окончания), и дополнительные курсы различные. Чтобы стать учителем ИЗО, Черчения - достаточно будет переподготовки на учителя дистанционно?
, вопрос №4861688, Юлия, г. Москва
Гражданское право
С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги
Сейчас у нас в области ставка оплаты педагога за 18 часов ниже МРОТ. С января учителям сделали доплату до МРОТ за 18 часов, получилось, что те кто без категории и со средним профессиональным образованием получили больше доплату, чем высококвалифицированные педагоги. То есть теперь на оплату труда ни уровень образования, ни аттестационная категория не влияет. При этом если у сотрудника две должности, то по одной доплачивают до МРОТ, а по другой нет. Документа никакого нет, на основании чего это все происходит. Также убирают доплаты за все виды дополнительных работ. Правомерно ли это?
, вопрос №4861606, Анастасия, г. Москва
Медицинское право
Можем ли мы его заставить проходить осмотр в нашей поликлинике и на что можем ссылаться?
На работе планируется периодический медосмотр в поликлинике, с которой заключён договор. Сотрудник отказывается там проходить, хочет в своей клинике и вообще ссылается на то, что предыдущий медосмотр датируется октябрем 2025 года и пока еще действителен. Можем ли мы его заставить проходить осмотр в нашей поликлинике и на что можем ссылаться?
, вопрос №4861540, Ольга, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, коллега-учитель оскорбила меня при детях, назвав меня конченной мразью, шлюхой, до этого ее
Здравствуйте, коллега-учитель оскорбила меня при детях, назвав меня конченной мразью, шлюхой, до этого ее была рапространена информация о моих приемных детях ее детьми, где она являлась кл.руководителем , эту информацию она сказала детям. Ни директор, ни отдел образования не принимает никаких мер, прикрывают ее дела, уроки ею не ведутся, на уроках одни сплетни об учителях, администрации, угрожает детям, шантажирует детей.
, вопрос №4861454, Наргиза, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами
Здравствуйте, работали на складе wildberries без заключения трудового договора, занимались ремонтными работами по отделке, свою работу всю сделали, её принял стройконтороль (есть даже запись диктофона, где нам стройконтроль говорит что нет претензий), нам выплатили частично деньги, а остальную часть денег, а именно 89475 не отдают,есть телефонный разговор, где человек признаёт, что он нам должен деньги, есть так же переписка в телеграме,сначала он говорит, что отдаст деньги, а потом начинает говорить, что мы там что-то не то сделали и денег не будет, человек на которого мы работали сам работает на Юрлицо, он выступает в роли посредника, мы обращались в трудовую инспекцию, там говорят, что из-за того, что мы не  заключали с ним договор, надо обращаться в суд, как правильно поступать в данной ситуации?
, вопрос №4860999, Иван, г. Владимир
Дата обновления страницы 06.02.2020