Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может работодатель изменить график, добавив дополнительные выходные?
Работаю сутки через трое по. Норма часов по ПК - 1979, по графику сменности- 2176 часов. Имею ли я право перерабатывать свыше годовой нормы часов? Или работодатель может изменить график, добавив дополнительные выходные?
Здравствуйте Ольга, во первых не все так просто. Сверхурочная работа несомненно подлежит оплате. При 40 часовой рабочей неделе не более 4 часов в день. Предположу что у Вас график сменности. Даже при таком раскладе и суммированном учете Вы не должны перерабатывать более 120 часов в год. График сменности работодатель не может изменить просто так, должен Вас уведомить в законном порядке.
Если у Вас остались вопросы или имеются другие неразрешенные вопросы, либо Вам необходима помощь в подготовке правовых документов, прошу Вас обращаться ко мне в чат за более подробной консультацией. Услуги в чате предоставляются на платной основе.
С Уважением Е.В. Дацук
