Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Подделка электронного пропуска при работе в спортивно-оздоровительном комплексе
здравствуйте, я сделал копию электронного пропуска напарника и воспользовался им. работаю в спортивно оздоровительном комплексе, нас трое работников я работаю тут уже год и мне не выдали пропуск, у напарника работающего уже 7 лет был пропуск мы в троем пользовались одним пропуском ( приходилось пользоваться только тогда когда поднимался к руководству для доступа на моё рабочее место пропуск не нужен) ранее я проходил с бумажным пропуском который показывал охраннику и тот пропускал меня. вчера меня вызвали в отдел дисциплины и сказали что лишают премии за использование чужого пропуска и попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию либо они пригрозили уволить по статье якобы незаконно проник в охраняемый обьект. я инвалид 2ой группы на данное рабочее место устраивался по квоте через центр занятости населения. что мне грозит за такое нарушение? могут ли привлечь к уголовной ответственности?
Здравствуйте Денис!
В данном случае работодатель имеет право уволить Вас по инициативе работодателя (то есть «по статье». Возможно и обращение работодателя в правоохранительные органы с заявлением о привлечении Вас к ответственности по статье 327 УК РФ.
УК РФ Статья 327. Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков
(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 209-ФЗ)
5. Использование заведомо подложного документа, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
