Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможен ли перевод на работу в другую организацию?
Добрый день. Подскажите, имеет ли право работодатель перевести меня в приказном порядке на работу в другую организацию, при этом обязать новыми функциональными обязанностями, дополнив ими прежний трудовой договор, без моего согласия?
Нет, без вашего согласия перевести вас на работу в другую организацию нельзя, перевод возможен в пределах одной организации-работодателя и только при определенных обстоятельствах, указанных в Трудовом кодексе РФ.
Здравствуйте. По общему правилу для перевода сотрудника нужно его согласие. Но есть случаи когда возможен перевод и без согласия. Это при наступлении обстоятельств, угрожающих жизни населению. (природные, техногенные катастрофы, несчастные случаи на производстве, землетрясение/пожар/голод и тд.
Перевод во всех этих случаях возможен только с целью устранить или предотвратить последствия ЧП. Срок перевода БЕЗ согласия работника должен быть не более ОДНОГО МЕСЯЦА. даже в таких ситуациях, если вас переводят на работу, требующую квалификацию ниже вашей, нужно ваше согласие.