8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею я право работать по договорённости с сотрудником до обеда?

Здравствуйте, работаю 2/2, мой сотрудник по просил подменить до обеда , я согласилась,но начальник говорит что я буду работать до вечера, имею я право работать по договорённости с сотрудником т.е до обеда?

, кристина, г. Москва
Светлана Новоселова
Светлана Новоселова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Добрый день Кристина.

Вы обязаны руководствоваться трудовым договором и правилами внутреннего трудового распорядка., если данными нормативными актами установлено, что продолжительность Вашей рабочей смены составляет с обеда до вечера, то соответственно по устной договоренности с иным сотрудником изменить время рабочей смены невозможно. В свою очередь, правила внутреннего трудового распорядка могут быть изменены в порядке, установленном сторонами (то есть работодателем и работником).

В силу ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, заключаемому в письменном виде.

На основании вышеизложенного начальник законно требует выполнения условий рабочего времени и режима.

0
0
0
0
Иван Супрун
Иван Супрун
Юрист, г. Саратов

Если начальник не против или не узнает, то можете.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 10.02.2020