Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как взыскать задолженность по зарплате, если на фирме должника ничего нет?
Организация в которой я работал должна мне порядком 200 т.р.
Уволился с фирмы 5 месяцев назад, при увольнении не был выдан расчет.
Вынесен судебный приказ о взыскании с должника данной суммы в мою пользу и приказ передан на исполнение ФССП.
В ходе проверок ФССП установлено что на счетах фирмы нет денежных средств, как и помещений и техники которую можно изъять.
Как быть в данной ситуации?
Имеет ли смысл подать заявление на фирму ( а именно на ген.директора) в прокуратуру или трудовую инспекцию (и куда лучше?)? Что будет ген.директору при подаче заявления в прокуратуру?
Здравствуйте! Писать в эти органы есть смысл по той причине, что они привлекут к административной ответственности по части 6 ст. 5.27 КОАП РФ руководителя фирмы. Если задолженность свыше двух месяцев, то прокуратура может провести проверку и вынести постановление о наличии признаков состава преступления по ст. 145.1 УК РФ «Невыплата заработной платы». Пишите и в трудовую инспекцию и в прокуратуру. В обращении в прокуратуру укажите, что нет результата по взысканию в принудительном порядке.