Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что делать, если платят зарплату меньше, чем указано в трудовом договоре?
Добрый день!
Что делать, если в трудовом договоре Работника прописан размер должностного оклада в одну сумму, а платить внезапно начинают сумму меньше? Допустим оклад составляет 25000, а работодатель выплачивает уже 19 тысяч (в связи с изменениями тарификации). Трудовой Договор при этом остаётся прежним.
Здравствуйте Алина.
Требовать выплаты полной заработной платы от работодателя. а в случае отказа обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, так как работодатель обязан выполнять условия трудового договора заключенного с работником и нести ответственность за его нарушение и нарушение трудового законодательства РФ.
В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан:
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату
Предъявите работодателю требование, если он его не удовлетворит подайте жалобу в трудовую инспекцию.