Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли меня обязывают отработать 2 недели при увольнении на испытательном сроке?
Здравствуйте.
Я устроилась на работу с испытательным до 01.03.2020, но я подписала стажерский договор, где прописано, что за 2 недели должна сообщить об увольнение. И вот я написала заявление 12.02.2020 об увольнение,и мне говорят отработать 2 недели,но я на испытательном сроке же,по законодательству я должна отработать 3 дня,а не две недели.
Скажите пожалуйста правомерно ли если меня обязывают отработать 2 недели?
Здравствуйте Алина.
В Вашем случае работодатель нарушает условия установленные Трудовым кодексом Российской Федерации (далее — ТК РФ).
Статья 71 ТК РФ устанавливает, что при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником,предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.
Рад, если мои комментарии помогли Вам.
Алина, добрый вечер.
Вы вправе обратится в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру. Чтобы не говорил Ваш руководитель.