8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как исправить ситуацию, если я забыла присвоить номер приказа сотруднику, который перевелся?

Здравствуйте!подскажите пожалуйста как быть забыла присвоить номер приказа сотруднику который перевёлся на другую должность с 3 числа текущего месяца а человек который уволился с 5 числа номер приказа уже присвоите и сделала Запись в трудовой книжке, можно ли поставить следующий номер приказа который перевёлся?

, Яна Ерошкина, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Яна.

Вы можете присвоить следующий номер приказа, в приказе же должна быть указана дата приема на работу, здесь нарушений не будет.

Главное основание возникновения трудовых правоотношений это трудовой договор заключенный с работником, приказ лишь локальный акт работодателя который его дополнительно закрепляет.

В соответствии со статьей ТК РФ Статья 57. Содержание трудового договора:



 

В трудовом договоре указываются:
 дата заключения трудового договора.
дата начала работы

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.02.2020