Как быть при регистрации ООО без офиса?

Здравствуйте, возникла проблема с работодателем, буду благодарна за ответы. Работодатель не выплатил ЗП за месяц, при этом работа не была оформлена официально, возможно ли в данном случае привлечь его к ответственности и получить выплату? В наличие есть рабочие переписки, ключ от офиса и пропуск, оформленный на ресепшн, также некоторые рабочие материалы, относящиеся к делам фирмы.

Добрый день! Пишу по просьбе моего знакомого, который попросил разместить здесь свой вопрос. Мужчина (муж) прописан в квартире жены, которая умерла примерно 5 месяцев назад, сам он давно не проживает по месту регистрации. Брак в свое время не был между ними расторгнут, но фактически он проживает по другому адресу более 20 лет (в квартире их общей с женой дочери, которая является собственностью дочери). Финансово в содержании имущества жены (на нее записана квартира, в которой он зарегистрирован, земельный участок с постройками, сад) он не участвовал. Он инвалид, не ходячий, возрастной (за 80 лет). Сиделку и квартиру, в которой он проживает, оплачивает их дочь, которая давно проживает за границей, в Россию не приезжает. К нотариусу ни он, ни она не обращались и не собираются обращаться за вступлением в наследство. Из других родственников у жены есть двоюродные. Вопросы. 1. Что будет с квартирой и другой собственностью жены (вроде бы еще есть денежные вклады), если ни муж, ни дочь не обратятся к нотариусу до истечения 6-месячного срока. 2. Что будет с пропиской мужа, например, снимут ли его с регистрации через суд. 3. Спишут ли долги за коммуналку и еще какие-то с его пенсии, которая приходит на карту.

Добрый день. открыто ООО в конце декабря. деятельности небыло кроме оплаты за снятый офис(на оплату ооо брало займ беспроцентный у учредителя) первый доход получили в августе(первая продажа) гендиректор, он же учредитель по уставу по прежнему не оформлен. вопрос 1.-это обязательно делать? минфин пишет что нет,и что не может учредитель сам с собой трудовые отношения оформить. а что в реальности? вопрос 2. если все таки придется оформлять, то гендиректор и так трудоустроен и работает посменно. он может еще и директором в другой компании работать? по совместительству? вопрос 3. можно ли директора оформить на четверть ставки? очень маленькие обороты,то есть в компании физически занятость даже не каждый день и по часу вопрос 4. ведь первая продажа была месяц назад,задним числом трудоустроить нельзя , грозит ли штраф за этот промежуток?что вовремя не трудоустроили?или трудоустроить надо было вообще с момента регистрации ооо не смотря на отсутствие деятельности Иными словами, помогите понять что делать. когда трудоустраивать и как с прошедшим временем теперь разбираться?

Здравствуйте, взЯл рассрочку на обучение в компании лайк, рассрочку предоставил -мани фест. 07.11.22 был заклбчен договор, плотил 6 месяцев, далее не плотил до этого дня. Сейчас написал представитель что мы сделаем вам скидку на оплату, но вы оплатите просрочку и все что с этим связано.. 108 тыс, я отучился месяц, т.е в 23 году уже не уичтлся до сеоодняшнего времери. Желания им платить нет. Аяза посадили офис в екб закрылся.. подскажите как поступить чтобы им неплатить ничего. Договоа могу предоставить перериски, оплаты чеки все есть!