Работодатель требует уволиться менеджера продаж за продажу товаров по низким ценам

Я купил машину , менеджер говорит эптс они мне пришлют в течение 2-3 дней , машину отдали , я начал переживать что не успею за 10 дней встать на учет , я ему задаю вопрос если я не успею я получу штраф , он мне ответил на мой вопрос тем что он сделает новый акт приёмки и от него будет еще 10 дней Может ли такое быть ? Если я читаю что в основных документах на постановление учёта является договор купли продажи

Здравствуйте хотел бы узнать про налоги 1)Если продавать с авито какой налог надо платить? 2)Если продавать с авито авито - доставкой процент налога другой? 3)Когда я должен платить налог сразу в день после продажи? 4)Можно ли платить налог за продажу всего товара сразу с предоплатой, что была ранее?Или предоплату налог оплатить надо отдельно? 5) Нужна ли сертификация товара изготовленых дома вручную или отказное письмо если изготовление из покупаемых материалов, которые имеют сертификацию в магазине? 6)Нужно ли выплатить налоги за прошлые продажи без статуса самозанятости и какой процент налога больше половины продаж я уже не помню? 7)Как платить налог в мой налог, в приложении самому надо делать чек? 8)Обязательно ли прикреплять статус самозанятый на авито или можно платить налог без этого статуса? 9)При продаже на озон надо платить какой налог? Сразу после продажи в день или по итогам месяца если присылает ли озон чеки или надо создать его самостоятельно? 10)Если продавать в другие магазины тоже надо платить налог? 11)Нужен ли сертификат в озон если изготовление из покупаемых материалов?

Устроился на новое место работы, сам принес работодателю исполнительный лист об алиментах ( распечатал с госуслуг), задолжности по алиментам у меня нет. Теперь пристав, через госуслуги , требует явится к нему в кабинет для предоставления информации о работе. Обязательно ли мне это делать, если я добровольно сам подал лист работодателю и задолжности по алиментам у меня нет?

Добрый день. Официально трудоустроена на должность повара. Работодатель заставляет выходить на неоплачеваемую генеральную уборку в мой выходной день. За неявку требует объяснительную. В трудовом договоре нет ничего по этому поводу, другие договоры я не подписывала. Имеет ли право работодатель так поступать?