Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли право меня уволить в таком случае?
Я устроилась на работу замещать девушку, которая ушла в декрет. Через год я сама ушла в декрет с этого места. Когда ребёнку исполнилось полтора года, мне позвонили и сказали, что я должна написать заявление по собственному. Основной работник должен выйти в декабре 2020 года. Имеют ли они право меня уволить? И разве я вообще должна в этом случае писать заявление, или меня просто уволят по завершению договора?
, Екатерина, г. Казань
Инга Иванова
Добрый день, Екатерина!
Писать или не писать заявление на увольнение по собственному желанию — это ваш выбор и работодатель не вправе принуждать вас к этому.
Если у вас срочный трудовой договор, срок которого привязан к выходу основного работника на работу, то такой договор будет действовать до этого момента.