Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Риски увольнения при беременности, если работаю неофициально
Добрый день,работаю продовцом уже 8 месяцев в Москве не официально,не оформляли никого на работу только трудовые договора.Счас я беременна,хочу до мая приобретать но боюсь что узнав что я беременна меня уволят?.Работу знаю свою,и отношусь со всей душой.И пологается что то что мне должны оплатить? Спасибо большое!!!
Добрый вечер!
Не совсем понятно из вашего вопроса, вы официально или нет оформлены?
не официально, не оформляли никого на работу только трудовые договораЮлия
Если все таки трудовой договор с вами был заключен, значит вы официально оформлены. В любом случае, вы фактически допущены к работе, получаете за работу оплату — все эти факты вам могут помочь истребовать о работодателя выплат в связи с беременностью и родами.
Работодатель обязан вам оплатить Листок нетрудоспособности, выданный женской консультацией на период беременности и родов, сроком 140 дней (если роды без осложнений). Далее, работодатель обязан будет выплатить вам единовременное пособие в связи с рождением ребенка. А так же вы имеете право, после окончания отпуска по беременности и родам (после 140 дней), оформить отпуск по уходу за ребенком.
Если работодатель будет отказываться выполнять свои обязательства, вы имеете право написать на его действия жалобу в прокуратуру или в государственную инспекцию труда.
Всего доброго!