8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какова процедура увольнения с работы на испытательном сроке?

Мне сказали что работаю на испытательном сроке. Не нравится работа. Вот заявление писать за 2 недели или как уволиться не знаю

, Кирилл, г. Тверь
Татьяна Матросова
Татьяна Матросова
Юрист, г. Кемерово
рейтинг 9.5

Здравствуйте!
 
Чтобы вам помочь, нужно знать подробности вашей ситуации; знать содержание договора; иные существенные факты.

Если в трудовом договоре указан испытательный срок, Вы можете написать работодателю заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию за 3 (три) дня в соответствии со ст.71 ТК РФ: http://www.consultant.ru/docum....

Вы можете обратиться в чат для подробной консультации, заказать составление документов.

1
0
1
0
Анна Бабенко
Анна Бабенко
Юрист

Здравствуйте.

Вы вправе уволиться по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). На практике предупреждение составляется в виде заявления, которое работник пишет в произвольной форме.

Статья 71. ТК РФ Результат испытания при приеме на работу

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

На основании заявления трудовой договор с работником расторгается по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 19.02.2020