Правомерно ли сделал работодатель попросив меня написать такое заявление?

Добрый вечер!

Если ваша сессия уже закончилась, возьмите справку-подтверждение, что вы были на сессии и сдавали экзамены. Напишите заявление на имя начальника с просьбой оплатить ученический отпуск и приложите справку-обоснование из института. Работодатель обязан издать приказ об оплате ученического отпуска, во изменение первого приказа, где вам предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан оплатить работнику ученический отпуск при условии, что высшее образование вами получается впервые, институт имеет государственную аккредитацию и что вы обучаетесь успешно ( ст.173 ТК РФ).

ТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно — по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);

Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Настаивайте на своих правах!

Всего доброго!