Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Непрерывный медицинский стаж после увольнения военослужащего
Мой муж с 2005 по 2019 год служил по контракту в Вооруженных силах РФ в одной из воинских частей ВРАЧОМ. Является участником боевых действий.
Уволен в связи с достижением предельного возраста в ноябре 2019 года.
В феврале 2020 года он начал трудоустройство в государственную муниципальную поликлинику, так же врачом. Там ему сказали, что в связи с тем, что с момента его увольнения (ноябрь 2019 г) до момента нового трудоустройства (март 2020 г) прошло более 1 месяца, его МЕДИЦИНСКИЙ стаж прервался и он не может рассчитывать на соответствующие надбавки к заработной плате за непрерывность мед. стажа.
так ли это?
Знаю, что по 76-ФЗ, статья 23 непрерывным стажем работы считается тот стаж, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года. В нашем случае - всего 3 месяца. Но у нас речь идет не об общем стаже, а о МЕДИЦИНСКОМ стаже.
Прошу разъяснить нашу ситуацию (со ссылками на законы) и порядок наших дальнейших действий. Спасибо.
Добрый вечер.
так ли это?Алла
Нет, это не так. В Вашем случае указанный срок составляет три месяца
В силу Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463н «О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации»
2.2. Стаж работы сохраняется:
При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
2.2.3. не позднее трех месяцев:— со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда;
Таким образом, если срок составляет менее трех месяцев между увольнением и поступлением на работу — то ему должны выплачиваться соответствующие надбавки.
Здравствуйте Алла.
Действительно Приказом Минздравсоцразвития РФ от 28 августа 2008 года N 463н предусмотрено сохранение непрерывности медицинского стажа в течении трех месяцев, но только вот этот приказ касается в том числе исходя из его названия - работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Приказ Минздравсоцразвития РФ
от 28 августа 2008 года N 463н
О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации - http://docs.cntd.ru/document/9...
В Вашем же случае как указано в вопросе он трудоустраивается в государственную муниципальную поликлинику,
В феврале 2020 года он начал трудоустройство в государственную муниципальную поликлинику,
а не в федеральное бюджетное научное учреждение, имеющее в составе клиническое подразделение, подведомственное Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Насколько я понял государственную муниципальную поликлинику г. Москвы, а значит она относится по подведомственности к Департаменту здравоохранения города Москвы.
Из чего следует что для данной ситуации подлежат применению положения иного нормативного правового акта по субъекту РФ т.е. Приказа Департамента здравоохранения г. Москвы от 9 июня 2012 года N 531 «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы » — Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения, согласно которым следует что:
6. Стаж работы сохраняется: при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы:
6.3. Не позднее трех месяцев:
— со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков, не считая времени переезда.
http://docs.cntd.ru/document/5...
Порядок дальнейших действий, если еще не прошло три месяца со дня увольнения, должен исходить от работодателя в первую очередь. именно медицинская организация оформившая с нми трудовые правоотношения, обязаны с учетом положений действующего законодательства произвести ему назначение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы в учреждениях государственной системы здравоохранения.
ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы
В случае неправомерного отказа в этом, он как работник вправе обратиться за защитой своих прав и интересов с жалобой в трудовую инспекцию, которая проведет по ней внеплановую проверку в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ от 13 июня 2019 года N 160 "Об утверждении Административного регламента осуществления Федеральной службой по труду и занятости федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", согласно которому следует что:
Во вложении к ответу бланк образец жалобы.
я вижу фразу в законе «не считая времени переезда». А как исчисляется время переезда? Муж работал, скажем, в г. Иваново, а переехал в г. Москву. Он мог переезжать 3 дня, а мог 3 месяца. какие нужны документы, чтоб доказать, что переезд занял у него месяц?