8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как быть, если не предоставили основной отпуск после отпуска по БиР?

Доброго времени суток. Вопрос в следующем. Была в отпуске по БиР по окончании которого начальство настояло о написании рапорта по уходу за ребенком. О том, что мне положен основной отпуск не уведомляли. Скажите пожалуйста, основной мой отпуск безвозвратно утерян? или я могу выйти из декретного в основной и потом опять уйти в декретный (по уходу за ребенком). Спасибо.

, мария, Макаров
Диана Ефимова
Диана Ефимова
Юрист, г. Екатеринбург

Добрый день! Отпуск сохранится. Предоставление двух отпусков недопустимо. Ежегодный оплачиваемый отпуск вам предоставят в случае прекращения отпуска по уходу за ребенком. 

Но ст. 256 ТК РФ предусмотрено

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Поэтому вы можете затем продлить отпуск по уходу до 3 лет. 

0
0
0
0
мария
мария
Клиент, Макаров

Т.е завтра я могу подать рапорт о выходе из отпуска по уходу за ребенком, и написать рапорт на основной отпуск. И он не будет высчитываться пропорционально времени фактического моего нахождения на службе. Т.е отгуливаю свои 30 суток, и ухожу назад в отпуск по уходу за ребенком. Я верно понимаю? Потому что Строевая мне начинает рассказывать про пропорциональный вычет.

Вы затем пишите заявление на отпуск по уходу за ребенком, пока ребенку не исполнится 3 года. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев
Добрый день! Ситуация следующая. Трудоустроена 23 октября 2025 года, декретный отпуск начинается с апреля 2026, перед этим в марте хочу взять ежегодный оплачиваемый отпуск. Насколько я понимаю, согласно статье 260, 122 ТК РФ я претендую на полноценный оплачиваемый отпуск в 28 календарных дней, даже не отработав и 6 месяцев. Однако работодатель говорит, что мне будут считать положенные дни и ни о каких 28 днях и речи идти не может, якобы отпуск «авансом» сейчас не дают. Верно ли я ссылаюсь на нормы закона и претендую ли на полноценный отпуск в 28 дней не отработав и полугода?
, вопрос №4861316, Дарья, г. Нижний Новгород
Трудовое право
После отпуска хочу уволиться в связи с выходом на пенсию
Хочу взять очередной трудовой отпуск. После отпуска хочу уволиться в связи с выходом на пенсию. Как правильно всё сделать?
, вопрос №4860954, Роберт, г. Москва
Семейное право
Что будет если не все чеки предоставлены в опеку?
что будет если не все чеки предоставлены в опеку ?
, вопрос №4860863, Антонина, г. Новосибирск
Трудовое право
Работаю в магазине больше полутора лет, должна идти в отпуск в апреле, а директор сказала что если уйду в апреле отпуск будет всего 8 дней, а не 14, правомерно ли это
Работаю в магазине больше полутора лет, должна идти в отпуск в апреле, а директор сказала что если уйду в апреле отпуск будет всего 8 дней, а не 14, правомерно ли это
, вопрос №4860178, Сергей, г. Москва
Жилищное право
Можно мне проживать в квартире сироты, если не прошло пять лет после прлучения жилья?
Добрый день! Можно мне проживать в квартире сироты,если не прошло пять лет после прлучения жилья?
, вопрос №4859747, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 27.02.2020