8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли арестовать карты полностью, если на них приходит зарплата?

У меня предсудебное положение и пугают, что уже якобы подали, хотя сама служба безопасности говорит, что только если в течение 2-3 месяцев игнора придет ответ из суда они возобновят подачу в суд. В общем с долгами мы с ним вроде немного поладили, но он предупредил, что коллекторы могут арестовать все счета и карты, а на них приходит моя зп и я не могу это подтвердить, потому что на одной из работ нет бухгалтера, я отчасти фрилансер, а вторая компания работает не совсем по тк. Короче я боюсь, что буду батрачить честно месяц, а они возьмут и оставят нас совсем без денег, а у меня мама пенсионер, ребенок, за квартиру надо платить, что-то есть надо. Короче говоря посоветуйте плиз)

И второй вопрос - если я сняла деньги у мфо почти год назад и не смогла заплатить, пени увеличились, я им писала, но они и слушать не хотят. Могут ли они подать в суд и что будет дальше в отличие от действий банков?

А также имеют ли они право вписывать пункт в судебное письмо, звучащее так: мы удерживаем не только ваши счета и имущество (а у меня его нет, кроме куртки и то как это докажешь), а я живу у родственников (так вот они хотят взыскать все имущество у них при том, что они не являлись поручителями, это не по закону!)

Общий долг всех карт 350т:

- 1 банк - кредитная карта долг 18т платить не успели, просрочка почти полгода;

- 2 банк - кредитная карта, просрочек нет, общий долг 34500р и предсудебное письмо по потребительскому кредиту - минус 240т из 400, которые брали;

- сбербанк - кредитная карта, платим исправно, осталось 8000р;

- микрокредит платить не успеваю, 14000р, просрочен на 8 мес

Постоянно на связи с банками и все, что у меня есть стараюсь класть хоть по 500р в неделю, но надо же еще и ездить на собеседование, содержать семью, платить за квартиру и на всех разорваться не могу.

и это при зп 25т и сложной ситуации длительной нестабильной работы и ее поиска.

В общем просто не знаю что делать, хотя друзья юристы и служба безопасности банка утешает, что мой случай не клинический, просто я одна кормлю семью и если они действительно наложат арест на мою карту (а она не зарплатная и подтвердить приход нечем), не хочу кормить ребенка через раз и сидеть на воде.

Показать полностью
, Мария, г. Москва
Галина Гудкова
Галина Гудкова
Адвокат, г. Москва

Если дело дойдет до суда у вас арестую карты и снимут арест только в том случае если вы подтвердите документально, что это зарплатная карта.

Закон Об ИП от 2007 г. Тогда будут снимать с карт по 50% от зарплаты.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.

2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

1
0
1
0
Мария
Мария
Клиент, г. Москва

даже если я сделаю специальную карту для зарплаты, арестуют всю поступившую сумму, верно?) но это же нечестно также, как и изымать имущество родственников которые не были поручителями( а чем мой сын будет питаться( а если у меня еще 4 кредита и один банк уже 15 тыс снял и второй неужели суд не увидит, что у меня сняли уже практически 90%, что незаконно( 

То есть я мин должна быть оформлена по договору ип, верно? а по поводу зарплатной карты, поможет ли это платить просто 50%?

Если справкой подтвердите что это зарплата идет, будут снимать только по 50% с неё.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
И могу ли я писать рапорт если мой ротный против?
Хочу взять отпуск, но ротный затягивает этот вопрос и не подходит к командиру части. Как мне взять отпуск если ротный не захочет отпускать? Или будет специально затягивать? И могу ли я писать рапорт если мой ротный против? Я нахожусь на контракте уже 3-и месяца. До этого 5 месяцев был на срочной службе.
, вопрос №4849541, Василий, г. Москва
Трудовое право
Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало?
Добрый день. Подскажите мне, пожалуйста, как быть в моей ситуации. Куда я могу обратиться с данной проблемой: в прокуратуру или в трудовую инспекцию? Сразу скажу, что я звонила в трудовую инспекцию за консультацией, но создалось полное впечатление, что консультант совершенно не на моей стороне, а на стороне работодателя. Расскажу все по порядку. Я устроилась на работу в прошлом году, скоро будет год, как я там работаю. При трудоустройстве работодателю я сообщила, что у меня маленький ребенок, который часто болеет, и что на больничные листы я выхожу с ним сама, так как у меня все работают и сидеть некому. До недавнего времени все было спокойно, никто ничего не говорил. Из-за больничных я, конечно, переживала и даже, когда выпал больничный в очередной раз (в прошлом году), меня попросили выйти в те дни, в которые я могу оставить ребенка с кем-то из родственников, я согласилась, понимая, что мне эти дни не оплатят. В этом году постепенно началась травля, стали придумывать несуществующие «косяки», стали обвинять в чем-то, переписку с одним из сотрудников с почты я распечатала и себе сохранила. Также моя коллега стала мне высказывать о моих больничных, конечно же, забыв о том, что я выходила работать бесплатно. Переписку сохранила эту. Позже я узнала, что беременна. Стала отпрашиваться, соответственно к врачам, после чего предоставила справку работодателю о своем положении. Она спокойно приняла, дальше меня отпускали по врачам как обычно. На сколько я знаю, они обязаны в любом случае меня отпускать. Дальше мне одна из сотрудниц (не мой руководитель) пишет о том, что я должна отработать то, что пропускала, хотя это не законно. Тут же в ответ я пишу о том, собираются ли они мне оплатить то, что ранее я работала на больничном. Естественно, я понимаю, что мне никто ничего не оплатит, так как я, можно сказать, по своему желанию выходила на работу. Переписку эту скрином сохранила. Тут вопрос: могу ли я с такой перепиской что-то доказать или этого будет мало? Далее буквально на днях, я вышла с ребенком на больничный. Моя коллега мне пишет: смогу ли я выйти за нее в один из дней, в который у нее взят отгул. Я написала, что выйти не смогу, мне не с кем оставить ребенка. Переписку опять же сохранила. В тот же день, позже, мне звонит мой руководитель и начинает разговаривать со мной на повышенном тоне, спрашивая о том, в какой поликлинике у меня открыт больничный, что они все будут проверять (я работаю в мед. организации, если это важно), будут узнавать информацию и будут проверять все мои больничные. Хорошо, пускай проверяют, я никого ни в чем не обманывала. Я, конечно, жалею, что не записала наш с ней телефонный разговор. Дальше она стала угрожать мне, что будут на меня подавать в суд за что-то, предоставят какие-то акты, в общем, до смешного, как я понимаю, пытаются меня просто запугать. Также намекала мне на увольнение, чтобы я ушла, но напрямую этого не говорила, только намеки. Я-то понимаю, что мешаю им и от меня хотят просто избавиться, но увольняться не хочу и не собираюсь, так как мне необходимо дождаться декрета. Также она стала наговаривать на меня, что я ухожу раньше с работы, что неправда, естественно, и что они будут следить за мной. Те дни, в которые я отпрашиваюсь, она попросила ходить к врачам в свободное от работы время, но это нереально, ведь мой врач принимает в первую смену, на что она мне сказала, писать за свой счет полностью эти дни, но ведь это не законно? В общем в результате разговора она меня, беременную, довела до истерики, до слез и стресса. Я не знаю, как мне поступить сейчас. И такой еще вопрос: могу ли я не отвечать на ее звонки, а, если она позвонит мне в очередной раз, написать в мессенджере, попросить, чтобы она писала мне, так как я не хочу лишний раз нервничать? Также я хочу еще добавить, что я выполняю дополнительно не свою работу. Одного сотрудника сократили, ее обязанности перекинули на меня, то есть мне, соответственно, никто ничего не доплачивает, вот как тут быть?
, вопрос №4848863, Анастасия, г. Москва
Трудовое право
Могут ли работать в школе если проходил по 116 статье но дело было остановлено по примерению сторон
Могут ли работать в школе если проходил по 116 статье но дело было остановлено по примерению сторон
, вопрос №4848829, Василиса, г. Тольятти
Все
Могут ли работать в школе если проходил по 116 статье но дело
Могут ли работать в школе если проходил по 116 статье но дело было остановлено по примерению сторон
, вопрос №4848751, Василиса, г. Тольятти
Дата обновления страницы 29.02.2020