Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть в случае, если компания будет ликвидирована или объявит себя банкротом?
Здравствуйте! В данный момент нахожусь в декретном отпуске. 15.01.2020 работодателю был передан больничный лист и другие документы для расчета и выплаты пособия по беременности и родам. Пособие по настоящее время не выплачено. Компания официально объявила о скором закрытии (ООО "Проект 2005 СПб"). Куда я могу обратиться чтобы повлиять на работодателя и ускорить получение пособия?
Как быть в случае, если компания будет ликвидирована или объявит себя банкротом? На какие выплаты я при этом могу рассчитывать?
Спасибо!
Добрый день.
Согласно статьи 81 ТК РФ. В случае, если банкротство влечёт ликвидацию, декретницу увольняют в связи с ликвидацией.
Предупредить об увольнении в связи с ликвидацией работодатель должен каждого сотрудника персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения. Работникам положены и выплаты:
— выходное пособие в размере среднего заработка;
— окончательный расчёт по заработной плате;
— компенсация за все неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска (при их наличии);
— иные выплаты, предусмотренные трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальными актами организации.