Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положено ли начислен штраф, если директор является ИП и в трудоустройстве не нуждается?
Здравствуйте, ликвидируем наше ООО.
Хотел узнать какой порядок действий при увольнении директора-учредителя при ликвидации ООО, если два учредителя. Нужен ли протокол собрания, какие заявления нужны, что писать в трудовой.
И ещё один вопрос. Мы не уведомляли центр занятости об увольнении за 2 месяца как положено, будет ли начислен штраф если директор является ИП и в трудоустройстве не нуждается.
Добрый день Артем!
какой порядок действий при увольнении директора-учредителя при ликвидации ООО, если два учредителя.
Порядок это определяется в решении о ликвидации. Например, директор может прекратить полномочия с возникновением у него же полномочий ликвидатора или быть уволен в связи с принятым решением о ликвидации.
Нужен ли протокол собрания, какие заявления нужны, что писать в трудовой.
Увольнение происходит на основании решения участников в соответствии с уставом ООО на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ или п. 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации (в зависимости от решения участников).
Мы не уведомляли центр занятости об увольнении за 2 месяца как положено, будет ли начислен штраф если директор является ИП и в трудоустройстве не нуждается.
Не будет, если трудовой договор будет прекращен на основании п. 2 ч. 1 ст. 278 Трудового кодекса РФ.