Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Должен ли работодатель оплачивать первое высшее образование сотрудника?
добрый день. Мне 30 лет,я работаю диспетчером в транспортной кампании. Решила поступить на психолога и получить высшее образование. Будет ли в таком случае работодатель оплачивать моё образование?
, Надежда, г. Пермь
Владимир Балашов
рейтинг 9.6
Эксперт
Здравствуйте
Если это образование не требуется сотруднику для исполнения должностных обязанностей то
Решила поступить на психолога и получить высшее образование. Будет ли в таком случае работодатель оплачивать моё образование?Надежда
нет, не будет именно по закону
но можете попробовать договориться с работодателем- заключить ученический договор, но работодатель вправе отказать- это его право тут, а не обязанность + будет стоять вопрос отработки с вашей стороны.