Хочу уволиться из армии так как не хочу служить (контракт) уволиться хочу быстро потому что есть другие планы и возможности

Добрый день! Согласно  Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ

«О воинской обязанности и военной службе» в ст. 51 перечисляет основания увольнения с военной службы, думаю Вы сможете найти в нем основание, подходящее именно Вам.(можете ознакомиться более подробно по ссылке, поскольку  перечень большой http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?req=doc&ts=81531296207696148292032985&cacheid=46337373051D2A249860886E091487D6&mode=splus&base=LAW&n=334537&dst=100558&rnd=0045DF91B776F93689CECC016DBF0F86#8ujo5wyd4o)  В любом случае необходимо написать рапорт на имя руководителя, который будет рассмотрен  в течение 1 месяца. После чего пройдет процедура оформления документов об увольнении.

Здравствуйте, Владимир!

В данной случае стоит понимать, что есть основания для увольнения с формулировкой «может быть», в данном случае решение зависит полностью от командования. А также есть основания с формулировкой «подлежит увольнению».

ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», статья 51

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:

д.1) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае:

непредставления военнослужащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

участия военнослужащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации, за исключением случаев, установленных федеральным законом;

осуществления военнослужащим предпринимательской деятельности;

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

По разъяснению в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 

Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту.
Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной.

Исходя из этого, Вы можете выбрать для себя подходящие варианты, но, для этого желательно знать практику увольнений по данным основаниям в Вашей войсковой части.

С уважением!