Могу ли я требовать рабочий день в половину смены до исполнения ребёнку 3х лет?

Добрый день Лена.

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины, во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Таким образом, Вы имеет право требовать сокращения рабочего времени до исполнения ребенку 3-х лет. Для этого Вам необходимо будет обговорить этот момент с работодателем при устройстве на работу или сразу подать ему отдельное заявление в письменном виде.