Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
На сколько дней можно написать заявление на отпуск за свой счет в связи с бракосочетанием?
Добрый вечер, на сколько дней можно написать заявление на отпуск за свой счет связи с бракосочетанием, работая воспитателем?
Добрый день, Гульзия.
ВЫ можете указать любой срок, который вам необходим, но лучше чтобы он был в разумных пределах.
В соответствии со ст. 148 ТК РФ
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
С уважением,
Сюзюмов Е.Н.
Здравствуйте Гульзия.
Исходя из ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников — до пяти календарных дней.
Таким образом, Вы можете претендовать на неоплачиваемый отпуск в связи с заключением брака до 5 календарных дней, если не согласуете с работодателем его большую продолжительность, или если иное не предусмотрено условиями коллективного договора.
Надеюсь консультация была полезной для Вас.