8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как можно решить вопрос оплаты труда в связи с карантином по коронавирусу?

Здравствуйте. Я работаю во дворце культуры. В связи с карантином по коронавирусу почти все мероприятия у нас были отменены. Вчера наша администрация решила отправить работников в административный отпуск с 23.03.по 15.04 и просит написать заявления. Скажите, насколько правомочны действия администрации в данном случае?

, Борис, г. Уфа
Андрей Логинов
Андрей Логинов
Юрист, г. Петрозаводск
рейтинг 7.7

Борис!

Полагаю, что правильным выходом будет объявление соответствующего периода временем простоя по правилам статьи 72.2 Трудового Кодекса РФ с оплатой по статье 157 ТК РФ (2/3 тарифной ставки (оклада)). Как таковое понятие административный отпуск в ТК РФ отсутствует, если речь идёт об отпуске за свой счёт, то он предоставляется по просьбе работника, если работнику такой отпуск не нужен, он может заявление не писать.

Всего доброго!

1
0
1
0
Дата обновления страницы 20.03.2020