8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли снова привлечь к ответственности по вновь открывшимся обстоятельствам?

Добрый день, был осужден по ст. 291.2 часть 1 ровно год назад, признал свою вину, выплачиваю 15% из зарплаты каждый месяц, могут ли снова привлечь по вновь открывшимся обстоятельствам, новым эпизодам, привлекут по той же статье или здесь вменят ровую статью?

, Вячеслав, г. Москва
Никита Борисов
Никита Борисов
Юрист, г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте Вячеслав! Здесь много нюансов. Если есть новые эпизоды, конечно заново возбудят уголовные дела и привлекут за новые эпизоды. Будет так же статья или другая зависит от суммы взятки. При этом если деньги предназначались одному и тому же лицу, передавались от одного и того же взяткодателя, тогда преступление признается длящимся. Тогда здесь другой алгоритм: необходимо написать заявление в суд о возобновлении производства по делу в связи с вновь открывшимися обстоятельствами, доказать что преступление было длящимся и тогда дело подлежит возвращению прокурору в порядке ст. 237 УПК РФ. Прокурор направит дело следователю (дознавателю) и все эпизоды соединят в одно производство и направят заново в суд. Однако здесь следует быть осторожным, если общая сумма взяток по всем эпизодам превысит 10000 рублей, ваши действия будут переквалифицированы на ст. 290 УК РФ, либо ст. 291 УК РФ, в зависимости от того, брали ли вы взятку или давали ее. А наказание по этим статьям гораздо серьезнее. Хорошего дня!

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
Привлекалась к уголовной ответственности по ст 158 УК РФ дело было закрыто на стадии дознания за применением сторон, могут ли отказать банк в трудоустройстве?
, вопрос №4775995, Ирина, г. Москва
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Семейное право
Я брала кредит для снохи, часть кредита она выплатила, но осталась довольно большая сумма, с сыном они расстались и она отказалась платить, могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?
Я брала кредит для снохи,часть кредита она выплатила,но осталась довольно большая сумма,с сыном они расстались и она отказалась платить,могу ли я привлечь ее к уплате в дальнейшем?
, вопрос №4775340, Антонина, г. Москва
Дата обновления страницы 20.03.2020