Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как должны оплачиваться подработки при сменном графике?
добрый день! подскажите пожалуйста как должны оплачиваться подработки при сменном графике? и должны ли в сети магазинов выдаваться расчетные листы?
Здравствуйте, Ксения.
Подработка у этого же работодателя возможна либо посредством совмещения должностей (ст. 60.2 ТК РФ) либо в виде внутреннего совместительства (ст. 282 ТК РФ).
Выдача расчетного листка обязательна согласно ст. 136 ТК РФ:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Если у Вас остались ещё вопросы, то Вы можете обратиться в чат для консультации уже на платной основе.