Могут ли уволить по статье, если я получил уведомление о сокращении, которое я уже подписал?
Здравствуйте Могут ли уволить по статье, если я получил уведомление о сокращение, которое я уже подписал?
, евгений, г. Хабаровск
Добрый день, Евгений!
Да, могут уволить по инициативе работодателя, если для этого имеются основания, предусмотренные Трудовым кодексом (неоднократное нарушение обязанностей, прогул и т.д.).
До момента вашего увольнения по сокращению вы как работник обязаны исполнять все обязанности работника и ничего в отношениях в работодателем не изменяется., кроме процедур, которые обязан произвести работодатель в связи с сокращением (например, предложение вам подходящих должностей).
Похожие вопросы
Могут ли выставить на торги единственное жилье мужа, которое он получил а наследство
Здравствуйте! У меня началась процедура банкротства, кредит взят до брака. Могут ли выставить на торги единственное жилье мужа, которое он получил а наследство.
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную?
Здравствуйте, могут ли уволить по статье за хищение на сумму где-то до трёх тысяч рублей беременную ? От оплаты хищения не отказываюсь , но меня не слышат. Угрожают увольнением по статье.
Могу ли я (отец ребенка) получить материнский капитал в 2026г
Здравствуйте. Могу ли я (отец ребенка) получить материнский капитал в 2026г., если мать ребенка не гражданка России и не имеет РВП/ВНЖ. Я - гражданин РФ с рождения и ребенок родился на территории РФ, а соответственно, тоже имеет гражданство РФ с рождения (и оно у него одно).
Могу ли я ещё раз получить накопительную часть пенсии в нпф, если в 2016году уже получила?
Добрый день. Могу ли я ещё раз получить накопительную часть пенсии в нпф, если в 2016году уже получила?
Можем ли мы, родители пенсионеры получить президентские выплаты?
Сын вагнеровец погиб 2февраля 2023г.получили от вагнера 5мл,включая зарплату.можем ли мы,родители пенсионеры получить президентские выплаты?