Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Может ли работник вернуться на прежнее место работы через 1 год?
Работник вынужден уехать на год и хочет уволиться. При этом сотрудник выказывает твердое желание вернуться на прежнее место работы, а работодатель не против. На каком основании ТК РФ его можно вернуть?
, Максим, г. Москва
Инга Иванова
Добрый день, Максим!
Если будет произведено увольнение работника, то возможно только новое трудоустройство через год при согласии обеих сторон, в обычном порядке.
Такого основания трудоустройства как возврат работника на то место, с которого он уволился, Трудовым кодексом не предусмотрено.
Альтернативой может быть оформление отпуска без содержания на длительный период. Тогда по его окончании работник обязан будет выйти на работу.
Похожие вопросы
Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой?
Работодатель отказывается доставлять работников из офиса на обед и обратно. Расстояние не более 2,5 км., но рейсовые автобусы не ходят. Могут ли работники требовать от работодателя услуги по доставке работников на обед домой? И если да, то на какой нормативный акт опираться.
Могу ли я выйти официально на работу, если ребёнку нет 3-х лет и при этом не потерять алименты на своё содержание?
Могу ли я выйти официально на работу, если ребёнку нет 3-х лет и при этом не потерять алименты на своё содержание?
Парню дали 1 год условно по статье 228, приговор вступил всилу, он так и не встал на учет, что будет
Парню дали 1 год условно по статье 228 ,приговор вступил всилу,он так и не встал на учет ,что будет
Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая
Здравствуйте. Работник получил травму на работе, но не сообщил об этом руководителю и отработав еще пару дней обратился в травмпункт сказав что травма бытовая. Через три месяца нахождения на больничном, работник решил переквалифицировать травму в производственную.