8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель отменить этот карантин и вызвать работников на работу?

Я работаю в организации МП"Ставропольресурссервис". В связи с пандемией коронавируса, президент установил карантин с 28марта сего года. Имеет ли право работодатель отменить этот карантин и вызвать работников на работу?

, Екатерина Степановна, г. Тольятти
Юлия Ядрова
Юлия Ядрова
Юрист, г. Москва

Добрый день,
В этой ситуации необходимо уточнить, подпадает ли ваш работодатель и ваша работа под действие указа.
Указом № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» установлены выходные  дни с 30 марта по 3 апреля. При этом в Указе отдельно отмечены отрасли, на которые выходные дни не распространяются.
Настоящий Указ не распространяется на работников:
а) непрерывно действующих организаций;          
б) медицинских и аптечных организаций;
в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;
г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;
д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы

Поименованные выше работники работают в обычном режиме.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 26.03.2020