Распространяется ли указ о длительных выходных на частные предприятия?
Здравствуйте. Работаю в частной школе английского языка (ИП). Работодатель говорит, что указ Президента РФ о длительных выходных (с 28.03 по 05.04) распространяется только на государственные предприятия. Да и вообще все государственные праздники и выходные нас не касаются, т.к. это частный бизнес. Отпускать нас работодатель не хочет. Говорит, что мы продолжаем ходить на работу. Подскажите, правомерны ли его действия?