Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда при дежурстве в период нерабочей недели
Добрый вечер. работаем сутки через трое в спецшколе для детей с девиантным поведением. Будут ли нам оплачивать выходные по короновирусу в двойное, если наше дежурство выпадает в эти дни
Если работник трудится в свой рабочий день по графику сменности, но такой день является выходным, например, в целом по организации, оплата за такую работу производится, как за обычный рабочий день.
Не нужно в этом случае оплачивать работу в повышенном размере или предоставлять работнику за нее отгул, законом это не предусмотрено. А если работник получает компенсационные и (или) стимулирующие выплаты, они учитываются при расчете оплаты его труда, как обычно. Это следует из ч. 1 ст. 129, ч. 1, 2 ст. 135 ТК РФ. Такими же правилами следует руководствоваться, если привлекается сменщик к работе в выходной день, который перенесен из-за совпадения с нерабочим праздничным днем, но по графику сменности работника является для него рабочим (иное законом не предусмотрено).