Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли мне продлить отпуск после выходных дней?
Я в отпуске..с указом президента предприятия с 30 марта по 5 апреля не работают..продлиться ли мне отпуск
Добрый вечер!
Ваш отпуск должен быть продлен, если Ваша организация подпадает под эти выходные и не будет работать, так как это официальные выходные во всей стране
Если у Вас остались невыясненными вопросы, либо вы желаете получить по ним разъяснения, или Вас интересует иной вопрос, либо Вы намерены заказать составить какой-либо документ, Вы можете обратиться в чат за получением ответов на вопросы, либо за составлением документов. По правилам сайта услуги в чате оказываются как на платной, так и на бесплатной основе.
Прошу Вас положительно оценить мой ответ.
Всего доброго!
Здравствуйте, Анастасия.
По общему правилу, закрепленному в ст.120 Трудового кодекса РФ в число дней отпуска, предоставляемого в календарных днях, выходные дни наравне с рабочими днями включаются и подлежат оплате.
При этом, согласно данной же статье продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Учитывая, что согласно Указу Президента от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» с 30 марта по 3 апреля объявлены нерабочими днями, а не нерабочими праздничными днями, то дни с 30 марта по 3 апреля включаются в ваш отпуск. Отпуск вам не продлят.