Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск за свой счёт на месяц при беременности
здравствуйте. я бы хотела взять отпуск за свой счёт на месяц. в данный момент у меня 20 недель беременности. отпуск я хочу взять потому, что работаю в поликлинике и напрямую контактирую с пациентами(а в моем положении это нежелательно), так ещё и эпидемиологическая обстановка пугает. скажите, как мне законно взять отпуск за свой счёт и правильно договориться с работодателем, чтобы он меня отпустил? есть ли смысл упоминать ему о нынешней эпидем.обстановке и вообще, даёт ли это какие-либо преимущества?
Здравствуйте. Согласно статье 255 Трудового Кодекса РФ
«Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.»
Таким образом, данная ситуация регламентирована законодательством России. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, при его отсутствии — врачом общей практики (семейным врачом), а при отсутствии врача — фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).