8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имею ли я право продлить отпуск на 5 рабочих дней?

С 15.03.2020 по 27.03.2020 я находилась в отпуске. 23.03.2020 я вернулась из за границы и сразу с 23.03.2020 оформила больничный по карантину на 14 дней с кодом 03. Имею я права продлить отпуск на 5 рабочих дней. Работодатель мне сообщил, что отпуск с кодом больничного 03 не продляется. Правомерны ли действия работодателя!

, Екатерина, г. Воронеж
Инга Иванова
Инга Иванова
Юрист, г. Краснодар

Добрый день, Екатерина!

Согласно статье 124 Трудового кодекса

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
 
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника.

Код 03 — карантин, не предполагает наличие заболевания и не является свидетельством вашей нетрудоспособности. Поэтому продление отпуска возможно только с согласия работодателя.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 30.03.2020