8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право руководитель муниципального казенного учреждения заставить работать на этой неделе?

Здравствуйте! Имеет ли право руководитель муниципального казенного учреждения заставить работать своих специалистов на этой неделе?

, Дмитрий Кононов, г. Черемхово
Валерий Пченикин
Валерий Пченикин
Юрист, г. Донецк

Здравствуйте! 

Согласно Указа президента РФ  «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»: В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации  Установлены с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.



2. Настоящий Указ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Таким образом, если Ваше предприятие указано в п.2 Указа, тогда на ваше предприятие данный Указ не распространяется.

Удачи Вам! Если Вам нужна более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса  или  помощь в составлении документов смогу ответить  только в чате. Услуги в чате на платной основе.

С уважением,

0
0
0
0
Дмитрий Кононов
Дмитрий Кононов
Клиент, г. Черемхово
Это центр поддержки молодежных инициатив, он относится к такому списку?

Центр поддержки молодежных инициатив  по смыслу Указа не должен работать в указанные нерабочие дни, если  его деятельность не относится к неотложным работам в условиях ЧС.  Также вы имеете право обратиться с жалобой на работодателя в трудовую инспекцию.С уважением,

1
0
1
0
Дата обновления страницы 31.03.2020