Как платить зарплату работникам на период эпидемии?
Может ли работодатель в связи с эпидемией коронавируса пренебречь Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» и вместо 100% выплаты зарплаты выплатить ее на основании ст. 157 Трудового кодекса РФ в размере 2/3 оклада?