Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Повлечет ли какие-либо последствия уход с работы, если записи в трудовой нет?
Добрый день! Забрала трудовую книжку и документы свои при трудоустре,и ушла, проработав 6 дней. В трудовую запись не вносилась. Повлечет ли это какие-либо последствия?
Уточнение от клиента
Трудовой договор оба экземпляра у меня на руках, был приказ о приеме меня на работу Табель за 6 дней, что я проработала. Заявление о приеме тоже у меня. Начальник говорит, чтобы я написала заявление на увольнение, для чего? если все документы у меня, кроме приказа.
, Надежда, г. Саратов
Григорий Арутюнов
Надежда, доброго времени суток!
Добрый день! Забрала трудовую книжку и документы свои при трудоустре, и ушла, проработав 6 дней. В трудовую запись не вносилась. Повлечет ли это какие-либо последствия?
Если Вы никакие документы не подписывали и фактически с Вами трудовой не заключался, то нет.
Если Все же Вы были официально трудоустроены, то Вас просто будут официально уведомлять и направлять Вам приказы о предоставлении объяснений и т.д.
скорее всего Вас официально провели и трудоустроили. Поэтому необходимо официально уволиться, желательно по соглашению сторон без отработки.