Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как быть, если меня понизили в должности?
Здравствуйте, я работала помошником повара , потом меня повысили на повара
Работала несколько дней и ушла на больничный с ребёнком ей 4 года, а потом сама пошла на больничный , с 1 по 15 марта у меня отпуск, но я лежала в больнице и мне на работе его продлили, потом не выходя опять села с ребёнком на больничный, а в связи с карантин ом нас на 2 недели посадили, хотя у ребёнка не кароновирус, доктор сказала что так по указу мэра на долго оставляют людей, мне позвонила начальница с работы и сказала, что они посовещались и меня обратно на мою должность вернули, т.е. понизили, что мне делать?
Добрый день, Любовь.
Любые изменения трудового договора возможны только с согласия работника или на основании:
ТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.
О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.
Любовь, если нужна помощь в составлении жалобы, иска по данному поводу — обращайтесь.