8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Законы обязательные и добровольные к исполнению

Доброго дня. Вопрос без конкретики, для общего понятия решения с юридической стороны. Есть некие строительные (например) нормативы (СНиП, ГОСТ и т.п.) Они входят в обязательные к исполнению. (Постановление Правительства). Есть ведомственные нормативы для исполнения в добровольном порядке. В обязательных к исполнению документах, для сокращения объема документа (или по каким другим причинам) некоторые требования не расписаны конкретно, а есть ссылка, что необходимо выполнять то-то или то-то, основываясь на требования добровольных к применению ведомственных документов. После этого, надо ли понимать, что добровольный к исполнению документ становится обязательным? ( Ну например : документ МЧС требует строить дымоход только из кирпича. Требование ведомственное и выполняется в добровольном порядке. Утвержденный Правительством ГОСТ о дымоходах, не указывает конкретно материал, а прописывает, что при строительстве дымохода руководствоваться требованием документа МЧС...) Спасибо.

Показать полностью
, Виктор, г. Москва
Сергей Анатольевич Гетало
Сергей Анатольевич Гетало
Юрист, г. Томск

Здравствуйте Виктор!

Нет законов обязательных или не обязательных, добровольных и т.д.

Если вы гражданин РФ у вас есть права и обязанности которые определяются законодательством РФ и другими подзаконными актами.

У вас есть право построить дом с трубой, но если дом сгорит по причине не соблюдения вами установленных требований к трубе и будет причинен вред, ущерб или не дай бог кто то погибнет, у вас возникнет обязанность возместить ущерб и т.д.

Соблюдая установлены государством правила в виде законов, постановлений, ГОСТов и т.д. вы исключаете ответственность за их не соблюдение и получаете поддержку государства.

Надеюсь ответ был полезен, прошу оценить.

0
0
0
0
Виктор
Виктор
Клиент, г. Москва

Постановление Правительства РФ от 26 декабря 2014 г. N 1521«Об утверждении перечня национальных стандартов и сводов правил (частей таких стандартов и сводов правил), в результате применения которых на обязательной основе обеспечивается соблюдение требований Федерального закона „Технический регламент о безопасности зданий и сооружений“. Значит существует понятие и добровольного применения других норм и правил.(Это уже было разъяснено юристами). Слово «Закон» я вообще не употреблял ( Это ошибочно кто-то дал название вопросу. Речь о Нормах, Правилах и т.п.)  Поэтому меня интересует, что происходит, когда обязательные требования дают ссылку на добровольные. (Ведомственные нормы и Правила вообще, априори,  не могут быть обязательными для исполнения всеми гражданами)

У вас есть право соблюдать и применять документы определяющие нормы и правила, а также у вас есть обязанности и ответственность за их не применение и не соблюдение независимо от обязательности или добровольности. 

Необходимо думать о последствиях своих действие, а для принятия правильных и ответственных решений и принимаются различные, правила, разъяснения, регламенты и т.д.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Гражданское право
Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще, обязателен ли он для оформления справки
Взят академ.отпуск в связи с беременностью, прошу выдать справку о том, что являюсь студентом данного учебного заведения, и не отказывают и тянут , мотивируя это тем, что приказ об академе ещё не оформлен. Насколько это правомерно и может существуют какие-то сроки оформления таких приказов, и вообще , обязателен ли он для оформления справки
, вопрос №4775337, Ирина, г. Ангарск
Исполнительное производство
Необходимая сумма была положена на счёт, но пристав снял сумму после истечения срока добровольного погашения задолженности и с меня сняли исполнительный сбор
Здравствуйте. По ИП судебный пристав арестовал мои счета до срока досрочного погашения задолженности. Необходимая сумма была положена на счёт, но пристав снял сумму после истечения срока добровольного погашения задолженности и с меня сняли исполнительный сбор. Подскажите пожалуйста могу ли я вернуть деньги за исполнительный сбор т.к я не мог воспользоваться картой банка в связи с арестом счёта.
, вопрос №4775013, Игорь, г. Екатеринбург
Исполнительное производство
2025, я могу предъявить лист к исполнению заново?
Добрый день! Пристав не ашел должника и его имущество, 18.05.2025 вернул мне исполнительный лист. Сколько должно пройти времени после возврата листа, чтобы я мог предъявить его снова? По-моему, 3 месяца. И в течение какого срока, после истечения этих 3 месяцев, то есть после 18.08.2025, я могу предъявить лист к исполнению заново? С уважением, Вадим
, вопрос №4774419, Вадим Файнберг, г. Москва
Дата обновления страницы 05.04.2020