Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работодатель сегодня прислал приказ без печати и подписи о простое задним числом и требует расписку
Работодатель сегодня 04.04.2020 прислал приказ без печати и подписи "о простое". Он оформлен задним числом (31 марта 2020). Требует расписку о получении с датой уведомления 31 марта. Законно ли это?
, Ольга, г. Екатеринбург
Галина Гудкова
Не законно конечно. Все что особенно задним числом. Подписывайте тем числом когда получили.
Статья 157 ТК РФ. Оплата времени простоя
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя по вине работника не оплачивается.