Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение при невыполнении необходимого объема работы из-за отсутствия инструментов
Работодатель задерживает зарплату. Для выполнения работы требуются сменные инструменты ограниченной длительности использования. К концу месяца нужно сдать объем определенной работы, в противном случае - увольнение. Но выполнение работы невозможно, так как закончились инструменты. Цена на них ~ 5К Имеет ли право работодатель уволить в таком случае?
, Ислам Гамзаев, г. Махачкала
Сергей Берестов
рейтинг 9.9
Эксперт
Здравствуйте!
В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан:
…
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
Поэтому отсутствие необходимых инструментов у работника не является основанием для его увольнения. Такое увольнение будет являться незаконным и может быть оспорено, в том числе, в судебном порядке.