8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что вообще я могу ожидать от всей этой ситуации?

Здравствуйте! У меня такой вопрос, мы с мужем разводимся у нас двое несовершеннолетних детей, я работаю не официально, снимаю квартиру хотя есть собственный дом, дети на данный момент проживают с мужем, детей вижу реже чем раньше, не уделяю положенного времени. Скажите, после развода, я имею права на старшего ребёнка, что бы он остался со мной, так как детей могут разделить?? И что вообще я могу ожидать от всей этой ситуации??

, Дарья, г. Москва
Евгений Урванцев
Евгений Урванцев
Юрист, г. Кемерово

Доброго дня!

раньше, не уделяю положенного времени. Скажите, после развода, я имею права на старшего ребёнка, что бы он остался со мной, так как детей могут разделить?? И что вообще я могу ожидать от всей этой ситуации??

Дарья

Если расторжение брака еще не было, то Вы имеете право в процессе требовать определения места жительства детей (одного ребенка) с Вами. Суд обязан решить данный вопрос. Также возможно решить вопрос по алиментам и разделу совместно нажитого имущества.

0
0
0
0
Валерий Деуленко
Валерий Деуленко
Юрист, г. Барнаул

Здравствуйте, Дарья! Родители, не зависимо от того, в браке они или нет, имеют равные права по воспитанию и содержанию детей, не зависимо от того, с кем дети проживают. Порядок общения с детьми, а так же с кем из родителей они проживают, определяются по согласию, а при недостижении согласия — в судебном порядке с участием органов опеки и попечительства. Пишите в личный чат, на основе имеющейся у Вас личной информации разработаем стратегию и определим как решить ситуацию.

0
0
0
0

Здравствуйте, Дарья! Родители, не зависимо от того, в браке они или нет, имеют равные права по воспитанию и содержанию детей, не зависимо от того, с кем дети проживают. Порядок общения с детьми, а так же с кем из родителей они проживают, определяются по согласию, а при недостижении согласия — в судебном порядке с участием органов опеки и попечительства. Пишите в личный чат, на основе имеющейся у Вас личной информации разработаем стратегию и определим как решить ситуацию.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Что можно сделать в этой ситуации?
Здравствуйте. Я работаю в компании Х5, конкретно СП Перекресток. Сначала я работала в должности сборки заказов, заработок состоял из оклада (почасовая оплата) и пики ( премиальная часть). Средняя зарплата в месяц у меня выходила 40 тысяч. Я забеременела, принесла справку директору магазина на 11-13 недели о легком труде. Со временем меня перевели на должность сотрудника торгового зала в зону касс самообслуживания. Из-за беременности я не могу работать 5/2 по 8 часов, мне сделали график 5/2 по 4 часа. Но получается, что меня перевели просто на 0,5 ставки. Сейчас мой заработок в 2 раза меньше. Директор утверждает, что супермаркет это не вредное производство и легкого труда у них нет. Подскажите пожалуйста, кто прав, кто нет. Что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4857478, Виктория Никонова, г. Москва
Гражданское право
Подскажите что делать в этой ситуации?
Суд с налоговой. Судья не дала мне возможности изложить свои доводы и заявить ходатайства. Было первое заседание. На нем я коротко рассказала свою ситуацию с долгом в налоговой. Назначили второе так как запросили налоговую на расчет пеней. Они почему то слишком большие. Я перед вторым заседанием написала ходатайство о перенесении еще на 2 недели второе заседание по причине что мне не хватило времени на подготовку документов. Изначально срок рассмотрения дела поставлен 3 месяца. Ждала письма с датой второго заседания а получила решение. Судья все что налоговая заявила присудила мне. И вопрос. Что делать теперь? Ведь в суде первой инстанции я фактически не заявила ходатайства на перерасчет на то что бы убрали штраф и еще много всего. Апелляция же строится на заявленном в суде первой инстанции. Планирую написать жалобу на судью ее руководству и в кус на то что не позволила мне защищаться в суде. Подскажите что делать в этой ситуации?
, вопрос №4857201, Кутузова Елена, г. Липецк
Трудовое право
На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе?
Здравствуйте. Я вчера подала заявление об увольнении 12.02, вроде бы как обоюдно мы договорились разойтись и все. Я прихожу на работу на след день 13.02 и меня вызывают к директору, со мной еще главный бухгалтер, юрист, начальник кадров: якобы по моей работе пройтись по факту выполненной работы по какому-то не понятно списку, я работаю специалистом по охране труда. На каком основании вообще могут проверять мою работу и копаться в документах после подачи заявления об уходе? На меня оказывают давление.
, вопрос №4856735, Анастасия, г. Саратов
Недвижимость
Оказалось, что они в 2019 году поставили контейнеры все эти годы производили расчет, дом находится в другом регионе
Мне в приложении сбербанка пришел счет за вывоз мусора на 32500 рублей за частный дом, в котором мы не проживаем и не были более 20-ти лет. Оказалось, что они в 2019 году поставили контейнеры все эти годы производили расчет, дом находится в другом регионе. Как быть в данной ситуации?
, вопрос №4856674, Наталья, г. Москва
Трудовое право
Что нам делать в этой ситуации?
Здравствуйте. Работодатель в офисе поставил в нашем отделе прослушку на сотовый телефон, при этом не уведомив сотрудников. Кто то случайно об этом узнал и нам сообщил, рассказали , что вечером он слушает во весь офис с сотрудниками наши разговоры и смеётся. Что нам делать в этой ситуации? Как себя вести? Согласие мы не давали на прослушивание телефона корпоративного. А также при устройстве на работу мы-сотрудники не знали, что в кабинете установлено видеонаблюдение, согласие на него никакого не давали.
, вопрос №4856722, Марина, г. Иркутск
Дата обновления страницы 06.04.2020